Hier entsteht die neue Webseite von Schönfeld & Gschwind
Ganzheitliche Unterstützung & Beratung von Fach- und Führungskräften im Karrierezyklus.
www.Coaching-Competence-Center.ch
www.Career-Competence-Center.ch
| Coaching |
|
| Executive Coaching |
Führungsentwicklung, Führungsstil, Leadership, strategisches Verhalten, Visibility usw. |
| Career Coaching |
Reflexion berufliche Weiterentwicklung & Karriere. |
| Personal Coaching |
Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Dual-Career-Couples. |
| Konfliktlösung |
|
| Konfliktcoaching |
Unterstützung bei der Lösungsfindung in Arbeitskonflikten. |
| Mediation |
Aussergerichtliches Schlichtungsverfahren bei Konflikten. |
| Laufbahnplanung |
|
| Standortbestimmung |
Welche Kompetenzen besitze ich, wo will ich hin, wie komme ich da hin? |
| Bewerbungscoaching |
Unterstützung bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess. |
| 50Plus |
Unterstützung von Fach- und Führungskräfte 50Plus bei der Laufbahnplanung. |
| Talent Development |
Nachhaltige Entwicklung von Nachwuchskräften. |
| Newplacement |
Verarbeitung Stellenverlust, Unterstützung berufliche Neuorientierung & Stellensuche |
| Assessment |
Erfolgreiche Auswahl von Führungskräften mittels wissenschaftlich fundierten Verfahren. |
| Ressourcenmanagement |
|
| Arbeitsbelastung |
Verbesserung von Zeit- und Ressourcenmanagement. |
| Stress |
Prävention von Stresssymptomen, Erhöhung der Stressresistenz, Ressourcenaktivierung , Entspannungstechniken. |
| Burnout |
Prävention/Verarbeitung eines Burnouts, Vorbereitung auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz. |
| Change Prozesse |
|
| Change Management |
Begleitung und Gestaltung nachhaltiger Teamentwicklungs- & Veränderungsprozesse |
| Boxenstopp |
Innehalten und Reflexion für Führungskräfte zur Frage wo stehe(n) wir/ich, wo will/wollen wir hin? |
| Workshops |
Konfliktmanagement; Stressmanagement; Kommunikation. |
| Projekte |
Mitarbeiterumfragen, Arbeitsplatzanalysen. |
www.mfgschwind.ch
www.vivace-consulting.ch